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董事長(zhǎng)吳福勝論“立足崗位、盡職盡責(zé)”
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  • 發(fā)布時(shí)間：2019-08-20 06:46:06
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? 吳福勝談“立足崗位、盡職盡責(zé)”，是在2008年金融危機(jī)沖擊下，公司廣泛開(kāi)展“三個(gè)怎么”大討論活動(dòng)，活動(dòng)中，面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，他號(hào)召全公司上下立足崗位、盡職盡責(zé)。此后，吳福勝多次談到員工為什么必須立足崗位的問(wèn)題，本次再談，他對(duì)“本職工作”這概念作出剖析，對(duì)每名員工如何做好本職工作提出要求。 　　要以開(kāi)放的思維來(lái)認(rèn)識(shí)本職工作。要重新認(rèn)識(shí)本職工作，以超前步的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待本職工作。生產(chǎn)單位要在保證本單位穩(wěn)定高效生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，把自己擺在全局之下，為上、下工序的單位多考慮；采購(gòu)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)不僅要做到買(mǎi)得到、賣(mài)得掉，還要做到買(mǎi)得好、賣(mài)得好；機(jī)關(guān)職能部門(mén)要把工作提高到服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。決不能停留在按部就班、墨守成規(guī)當(dāng)中。
　　二要以完全的精力投入到本職工作。做企業(yè)就是實(shí)實(shí)在在的干事，必須認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)做好每點(diǎn)工作。皖維人要有戰(zhàn)勝困難、往無(wú)前的精神。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)兩年多來(lái)的實(shí)踐證明，只要我們大家用所有精力投入到工作中，就沒(méi)有什么事情干不好，就沒(méi)有什么困難克服不了。我們現(xiàn)在有些同志缺乏的就是對(duì)工作的執(zhí)著和熱情，抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度對(duì)待工作，因此要告誡那些人，不努力工作，跟不上皖維發(fā)展的節(jié)奏，終會(huì)被淘汰。
　　三要以全新的辦法做好本職工作。什么是全新的辦法？就是要做到創(chuàng)新工作，要不斷解放思想，創(chuàng)新思維?；仡櫧鼉赡甑墓ぷ?，需要總結(jié)的東西很多，也有不少值得思考的地方。建設(shè)“百億皖維”的過(guò)程中要碰到許多新問(wèn)題新矛盾，以舊思維老方法去思考、去解決新問(wèn)題是肯定行不通的。沒(méi)有新方法，沒(méi)有新點(diǎn)子，那肯定是有你不多、無(wú)你不少。因此，開(kāi)展各項(xiàng)工作，方法很重要，以創(chuàng)新的思維拿出新辦法新舉措尤為重要。只要我們事事都能創(chuàng)新，人人都能拿出新辦法，我們的工作就能取得新的突破。
四要以更高的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)本職工作。廣大干部職工要學(xué)會(huì)用新眼光、新思維來(lái)評(píng)價(jià)自己的工作，不能總是停留在過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)上。以前你的工作達(dá)標(biāo)了，但是隨著形勢(shì)變化，現(xiàn)在可能就會(huì)落后。以安全工作舉例，現(xiàn)在影響企業(yè)安全生產(chǎn)的因素更加復(fù)雜，人的思想狀態(tài)的不穩(wěn)定也是引發(fā)安全事故的誘因。因此大家必須要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，反思自己在工作中那些需要加強(qiáng)，還有哪些薄弱環(huán)節(jié)。我們的干部要更加關(guān)注員工的思想變化，做好員工的思想工作。個(gè)單位的員工思想通了，就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克。
　?。ū疚恼?011年2月19日，公司人力資源和黨建工作會(huì)議上吳福勝的講話。