“好久不見，十分想念各位啊?！边@是集團公司黨委書記、董事長吳福勝在二季度書記大接訪中說的第句話。6月3日上午，集團公司黨委書記大接訪在社區(qū)活動中心舉行。

受新冠肺炎疫情影響，大接訪活動推遲了，但遲來的關懷并沒有澆滅大家的熱情，約70多名雙退、在崗職工及部分黨總支（支部）書記前往參加，吳福勝就大家關心、關注的話題親切交流。集團公司黨委副書記張正和、副總經(jīng)理劉幫柱、總經(jīng)理助理朱中華，黨委工作部、企業(yè)管理部、房地產(chǎn)公司、社區(qū)管理中心、醫(yī)院等單位負責人陪同接訪。

接訪由黨委工作部部長許玉萍主持。社區(qū)黨總支書記、主任黃杰圍繞疫情防控和推動民生工程兩方面，通報了社區(qū)1-5月所做工作。

接訪中，職工群眾對公司在疫情防控期間所做的各項工作給予了高度的贊揚，讓生活區(qū)住戶感到踏實放心，真正意義上做到了“守護皖維方凈土”。生活區(qū)各項配套設施的日益完善也讓職工感到欣喜，紛紛表示大接訪舉行了8年，這8年從公司到生活區(qū)都發(fā)生了天翻地覆的變化，讓人倍感振奮。

職工圍繞醫(yī)養(yǎng)體化、物業(yè)服務、后勤保障及公司未來發(fā)展等方面提出了意見和建議。

相關部門負責人分別根據(jù)職責范圍與職工群眾做出真切交流。

劉幫柱、朱中華結合分管工作，對大家關心的熱點問題予以解答。

張正和表示，對職工的意見建議進行認真研究，分析利弊，對利大于弊的事，全力解決；對兩難的事，廣泛征求意見，以滿足大多數(shù)職工的需求。

吳福勝談到，今年是書記大接訪開展的第8個年頭，廣大離退休職工所提意見越來越少，說明了之前所反映的許多問題得到了妥善的解決，體現(xiàn)了大接訪活動這些年來取得的成效。同時對各位老同志表示感謝，雖然離崗多年，但是始終懷著顆拳拳愛廠之心，直關心關注公司發(fā)展，積建言獻策，同時對我們的工作給予更多地理解、支持、包容，更加鞭策著廣大干部職工勤奮工作，把皖維建設的更加美好，回報大家的期待。

就前期疫情防控和復工復產(chǎn)工作，吳福勝談到，公司疫情防控工作啟動早、措施實、結果好。大年初二即召開會議，提出“守衛(wèi)好皖維方凈土”的目標，完所有署疫情防控工作。在做好自身防控的同時，以國有企業(yè)的擔當為全市提供無償消毒水，支援醫(yī)用產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)擴大產(chǎn)能為省屬企業(yè)復工復產(chǎn)提供300萬只口罩，利用外貿(mào)勢從國外采購高級口罩支援武漢等，為社會防疫做出貢獻。期間廣大干部職工敢于擔當、善于作為，實現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”，集團沒有出現(xiàn)例確診和疑似病例，取得了疫情防控阻擊戰(zhàn)的重大勝利。

吳福勝向大家通報了公司1-5月以來主要生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況，前5個月，受疫情影響，公司營業(yè)收入雖然出現(xiàn)下降，但盈利能力保持穩(wěn)定，充分說明，經(jīng)過10多年來的發(fā)展，皖維的綜合實力和抗風險能力大大增強。他指出，當前的工作重點是在做到生產(chǎn)系統(tǒng)開滿開足的同時，完全啟動“騰籠換鳥”工作，加快產(chǎn)品化升級。今后皖維的發(fā)展思路已經(jīng)非常清晰，就是圍繞四大產(chǎn)業(yè)鏈走高質量發(fā)展的路子，將個美麗又具有蓬勃發(fā)展活力的皖維交給后人。

民生問題依舊是大家關注的重點，吳福勝表示，金融危機時，公司提出不減員、不減薪、不減發(fā)展速度“三不減”，直至今日仍然具有指導意義，面對疫情影響和前進路上的各種挑戰(zhàn)，只有把皖維的“蛋糕”做大，才能滿足職工群眾日益增長的對美好生活的追求。他強調，今年新項目很多，全公司上下都要全力以赴加快項目推進工作，下好轉型發(fā)展的“強手棋”。

吳福勝后談到，只要全體職工瞄準既定目標，銳意進取，奮勇向前，相信在未來3年時間里，必將向世人呈現(xiàn)出個美麗的新皖維！

——供稿：葉鵬駿