職工之事無小事，一枝一葉總關(guān)情，2022年以來，公司黨委持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，聚焦解決企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和廣大干部職工急難愁盼問題，常態(tài)化開展“我為職工辦實事”實踐活動，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

堅持職工為本，為生產(chǎn)經(jīng)營強引擎。新年伊始，在公司召開的黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會上，黨委書記、董事長吳福勝強調(diào)，要始終堅持員工為本的情懷，進一步提高服務(wù)職工的能力和本領(lǐng)，聚焦急難愁盼，在辦實事中增強職工獲得感幸福感。各基層黨組織找準職工“需求點”，把辦實事融入生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，精心謀劃、周密組織、有序推進，為職工“減負”，為生產(chǎn)“提速”。

生產(chǎn)管理黨支部開展“送服務(wù)到一線”，組織管理人員深入一線生產(chǎn)單位參加生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決一線崗位生產(chǎn)難題。花山公司黨支部把降本增效與“我為職工辦實事”相結(jié)合，在開展降本增效的過程中，降低職工的勞動強度。聚酯分廠黨支部開展除塵改造項目，改善了職工工作環(huán)境。營銷黨總支不斷提升服務(wù)一線生產(chǎn)的能力，開展供應(yīng)商動態(tài)管理，供應(yīng)商數(shù)量、質(zhì)量較往年有大幅提升，為生產(chǎn)工作提供了強有力的保障。皕盛公司黨支部開展“我為生產(chǎn)解難題”主題黨日活動，組織黨員主動參與新線試生產(chǎn)、包裝打箱、切割廢膠片等，為保持生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)揮積極作用……一系列立足實際、服務(wù)職工的務(wù)實舉措，讓職工切實感受到開展黨史學(xué)習(xí)教育帶來的變化和實效。

把準民生脈搏，用心用情用力為職工辦實事。2月12日，公司黨委召開“一改兩提”大會，各基層黨組織把學(xué)習(xí)貫徹大會精神轉(zhuǎn)化為“我為職工辦實事”的實際行動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入一線、主動作為，不斷提升職工滿意度、認同度。

公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅持開門辦公，主動為職工群眾提供服務(wù)、解決難題、答疑解惑。根據(jù)常態(tài)化全員核酸檢測工作要求，公司各基層黨組織安排志愿者參與現(xiàn)場管理、引導(dǎo)等工作，對使用智能手機不熟的居民給予服務(wù)，為推進疫苗接種工作順利進行提供后勤保障。棚戶區(qū)改造三期新房建設(shè)中，后勤黨支部開展特殊黨日活動，送安全培訓(xùn)、送后勤服務(wù)、送防暑物資到工地，協(xié)助建設(shè)單位按質(zhì)按時推進該項民生工程的建設(shè)，讓職工住戶早日拿到新房。

公司多措并舉，切實將發(fā)展成果與職工共享。開展消費幫扶，采購黃桃、瓜果、茶葉，既為對口幫扶的平安村鄉(xiāng)村振興作出了貢獻，又讓廣大職工分享了鄉(xiāng)村振興的成果；為廣大職工購買“徽康?！?，以補充保險的方式，為職工工作、生活提供了更加健全的保障；開展“辦實事 惠民生 喜迎二十大”意見征集活動，把民生實事與群眾訴求同步銜接、精準對接。與此同時，各基層黨組織安裝路燈、美化環(huán)境、清除馬蜂窩、增添降溫設(shè)備、修補水泥地面、加裝凈水機……這些曾經(jīng)讓職工“急難愁盼”的事情正逐步變成他們的“幸福清單”。

為職工群眾辦實事永遠在路上，下一步，公司持續(xù)深化“我為職工辦實事”實踐活動，用心用情用力解決職工群眾的煩心事，堅決把小事辦實，把實事辦好，將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。