近日，合肥市總工會傳來喜訊，大維分廠工會榮獲2023年“安徽省模范職工小家”榮譽稱號。

大維分工會自成立以來，在集團公司黨委及公司工會的堅強領(lǐng)導下，認真落實集團公司工會工作部署，突出工會維護職工合法權(quán)益的基本職責，以飽滿的工作熱情，竭誠為職工服務，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以建設優(yōu)秀職工小家為目標，積極開展內(nèi)容豐富、有益于職工身心健康的各項活動。通過積極組織和參與各種活動，增強了職工的凝聚力和向心力，切實把工會建設成為職工信賴的“職工小家”。

積極響應公司工會號召，不斷完善工會組織建設。大維分廠現(xiàn)有職工285人，全部加入工會組織，職工入會率100%。日常工作中，分廠黨政領(lǐng)導高度重視工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極協(xié)調(diào)解決工會工作問題。按照職工小家的創(chuàng)建標準不斷完善軟硬件建設，以達到職工小家的標準和要求，不斷加強基層工會自身建設。堅持工會工作始終圍繞大局，始終為職工維權(quán)的原則，為公司安全生產(chǎn)和精神文明建設做出了積極貢獻。

強化民主管理和監(jiān)督，推進廠務公開，建設民主之家。大維分工會堅持職工代表大會制度，制定了職代會工作制度、民主管理制度、民主評議領(lǐng)導干部制度等。通過領(lǐng)導干部述職、職代會測評，對領(lǐng)導干部進行客觀公正的評估。為更好服務職工，了解職工的需求，積極收集職工合理化建議，設立意見箱，傾聽職工心聲，竭力為職工解決“急難愁盼”問題，受到職工廣泛好評。

狠抓班組建設，夯實基礎管理。自“大輪班”改革以來，大維分工會根據(jù)分廠生產(chǎn)實際，在各一線生產(chǎn)崗位開展“月度崗位明星”、“崗位練兵”和“技術(shù)大比武”等勞動競賽活動，充分調(diào)動職工工作積極性、創(chuàng)造性；進一步強化輪班長現(xiàn)場管理和職工隊伍建設，努力實現(xiàn)安全、環(huán)保、降本增效、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。同時，結(jié)合分廠實際情況，通過實行全員績效考核，進一步提高了班組建設的質(zhì)量和水平，增強了班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，推進了公司安全、科學發(fā)展。為豐富職工業(yè)余文化生活，近年來，大維分工會積極組織職工參與公司舉行的各項活動：登山、拔河比賽、讀書征文活動等。其中，大維化驗分析室崗位獲集團公司2021年度“巾幗文明崗”、巢湖市2022年度“巾幗文明崗”榮譽稱號；分廠女工于2022年在公司女工委組織推薦下，參加“書香三八”讀書征文比賽，分別獲得巢湖市二等獎、安徽省三等獎、全國優(yōu)秀獎。

組織開展職工職業(yè)技能培訓，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。近年來，分廠深入推進“姜家保勞模創(chuàng)新工作室”和“姜家保大師工作室”建設，以“姜家保大師工作室”為依托，認真開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，充分發(fā)揮技能人才傳幫帶作用，從而提高職工技能水平。目前，已培養(yǎng)出職業(yè)技能中級工40人，高級工50人，技師20人，高級技師5人，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。分工會還積極推進大師工作室各項技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，并取得優(yōu)異成績，其中,《降低高強高模用水量》課題，獲得2021年國際ICQCC金獎和安徽省質(zhì)量小組技術(shù)成果一等獎；《提高高強高模纖維優(yōu)等品率》獲2022年全國QC小組成果發(fā)表賽優(yōu)秀獎等榮譽，充分發(fā)揮了工作室的示范引領(lǐng)作用，2022年在省級大師工作室評估考核中，姜家保大師工作室獲得省級人才培養(yǎng)成果獎和技術(shù)創(chuàng)新成果獎。

服務生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。大維分工會結(jié)合本單位生產(chǎn)實際和特點，聚焦職工關(guān)心的熱點、難點，積極搭建聯(lián)系服務職工的平臺和載體，認真落實各項服務舉措。建立空調(diào)休息室、服務驛站，設置愛心藥箱、愛心雨傘、“職工之家”讀書室等服務陣地，為職工提供便利。每年夏季組織開展防暑降溫送清涼活動，為一線崗位職工提供冰鎮(zhèn)綠豆湯、鹽汽水、礦泉水等，使職工切實感受到家的溫暖。

扎實開展送溫暖活動，多方位幫扶困難職工，維護職工合法權(quán)益。分工會加強困難職工檔案管理，建立健全幫扶職工長效機制，做好職工大病、生活困難的救助，切實把金秋助學、幫扶慰問等關(guān)系職工切身利益的工作做細、做好、做實，提高幫扶工作的透明度和實效性，真正把組織的溫暖送到職工的心坎上。

榮譽的獲得，既是鼓舞又是鞭策。接下來，大維分工會將以此次獲得榮譽為契機，進一步加大工作力度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中國工會十八大和集團公司工會第八次代表大會精神，堅定不移地落實全心全意依靠職工的方針，把竭誠為職工服務，作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，從職工需要出發(fā)，努力為職工做好事、辦實事、解難事；團結(jié)帶領(lǐng)全體大維職工踔厲奮進、奮勇爭先，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。