員工與企業(yè)是魚和水的關(guān)系，淺水之魚何談暢游？乏魚之水必?zé)o生機(jī)！企業(yè)低迷期正是休整期，猶如擴(kuò)壩蓄水，前景值得期待必定壯美！在企業(yè)發(fā)展進(jìn)入休整階段，“我為企業(yè)做什么”與其說是個(gè)問題，不如說是積參戰(zhàn)的號(hào)角，每位皖維員工此時(shí)都應(yīng)樹立企業(yè)發(fā)展我受益的意識(shí)：有責(zé)任心、講奉獻(xiàn)、重執(zhí)行。知行合，實(shí)現(xiàn)自我，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出自己的努力。
　　先當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營困難時(shí)，我們要心懷希望有遠(yuǎn)大的志向，希望，是催生勝利的精神。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望，那是道曙光，能使我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上目標(biāo)致，齊心協(xié)力，重創(chuàng)皖維的輝煌。
　　其次是與企業(yè)共發(fā)展的責(zé)任心，把企業(yè)當(dāng)做我們的家去呵護(hù)去建設(shè)。有這樣個(gè)故事：個(gè)女人直沒結(jié)婚，也非常不喜歡小孩子，對(duì)誰都冷冰冰的，鄰居們都覺得她很怪。有天鄰居家失火了，這個(gè)女人聽見鄰居家的小孩在屋子里哭，她沖進(jìn)火場(chǎng)，冒著生命危險(xiǎn)把孩子從火場(chǎng)中救了出來。從此以后，她完全變了，變得喜歡和別人交流，尤其是在說到那個(gè)被她救出來的孩子時(shí)。如果那個(gè)孩子受到表揚(yáng)，她會(huì)笑逐顏開；如果那個(gè)孩子犯了錯(cuò)誤，她會(huì)非常生氣。有人問她為什么？她說：“因?yàn)槟鞘俏矣妹鼡Q來的。”
　　企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人成長是相輔相成的，也是種相互依存的關(guān)系，沒有企業(yè)的發(fā)展，就不會(huì)給員工提供好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)給我們提供了資源，使得我們有施展能力的空間；同時(shí)，企業(yè)要更好的發(fā)展，也離不開我們個(gè)人的發(fā)展，因?yàn)槲覀儌€(gè)人做得越好，企業(yè)也做得越強(qiáng)越大。（唐春燕）